Analista de Gente e Gestão (Desenvolvimento Humano Organizacional) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS) – Cresol

Titulo da Vaga: Analista de Gente e Gestão (Desenvolvimento Humano Organizacional) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

Localização: Passo Fundo – RS

Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão para somar no nosso time!Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

• Atuar como Business Partner, apoiando e assessorando as lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas;
• Apoiar e influenciar as lideranças na aplicação das melhores práticas de Gestão de Pessoas, alinhadas à cultura, estratégia e objetivos da cooperativa;
• Demandar e propor soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades das áreas e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, políticas, processos e procedimentos);
• Trabalhar em parceria com diversas equipes da cooperativa e Central, construindo estratégias de gestão de pessoas integradas ao negócio;
• Realizar mentorias individuais e em grupo com foco no desenvolvimento e formação da liderança das agências das cooperativas;
• Promover o desenvolvimento de líderes, com foco em desempenho, resultados e alinhamento às estratégias do negócio;
• Influenciar e apoiar a liderança na realização de feedbacks estruturados e na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Aplicar, analisar e realizar devolutivas de mapeamento de perfil e potencial de desenvolvimento;
• Planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento, alinhados às necessidades estratégicas da cooperativa;
• Identificar demandas de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças, propondo soluções eficazes para o fortalecimento de competências técnicas e comportamentais;
• Garantir a realização da Avaliação de Desempenho de todos os colaboradores da Central;
• Acompanhar indicadores de gestão de pessoas, analisando dados e tendências para identificar oportunidades de desenvolvimento e performance;
• Atuar de forma estratégica nas frentes de Avaliação de Experiência, Desempenho e PDI (Desenvolvimento Individual), garantindo sua efetividade e alinhamento às diretrizes de DHO.

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Especialização nas áreas correlatas (Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia Organizacional, Liderança Empresarial, Coaching, Gestão Estratégica, Gestão de Desempenho);
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; conhecimento de interpretação de indicadores, foco em resultado;
• Experiência em desenvolvimento e mentoria de lideranças, além de conhecimento sobre mercado financeiro será um diferencial.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Benefícios:

• Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento – é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass – acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê – no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico – colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral – a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Nome da Empresa: Cresol

Salário:

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