Empresa contrata

Técnico(a) Profissional Funilaria Jr (Toyota Sertório/POA) – Grupo CarHouse

Grupo CarHouse

Titulo da Vaga: Técnico(a) Profissional Funilaria Jr (Toyota Sertório/POA)

Localização: Porto Alegre – RS

Descrição da Vaga: Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai, além de contarmos com a House Real, nossa corretora de seguros e uma operação de Seminovos de alta qualidade. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercados atuantes. Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conosco!ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!Modelo de contratação: CLTResponsabilidades e atribuições

  • Realizar a preparação de lataria para processo de repintura.
  • Efetuar o processo de pintura interna e externa de peças novas substituídas.
  • Realizar isolamento e vedação nos veículos.
  • Realizar montagem e desmontagem de veículos em geral.
  • Efetuar processos de mecânica básica.
  • Inspecionar os processos de qualidade do setor.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Ensino Médio Complet;
  • Experiência nas atividades do cargo;
  • Conhecimento de processos de funilaria;
  • Desejável carteira de habilitação “B”.

Informações adicionaisHorário de Trabalho:

  • Segunda à Sexta: 08:00h – 12:00h/13:12h às 18:00h

O que oferecemos:

  • Vale Refeição para quem gosta de almoçar fora ou Alimentação para quem curte cozinhar;
  • Vale transporte para seu deslocamento;
  • Cuidamos da sua saúde! Convênio médico – Unimed e Plano odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela CarHouse;
  • Para auxiliar com os pequenos: Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão Ticket Plus;
  • Day Off (folga) no dia ou na semana do seu aniversário para curtir da sua maneira;
  • Um TIME incomparável que busca continuamente por conhecimento e melhoria contínua e muitas oportunidades de crescimento.
  • Convênio com instituições de ensino.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos3Entrevista com Recursos Humanos
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor e/ou Gerente4Entrevista com Gestor e/ou Gerente
  • Etapa 5: Validação da área de Recursos Humanos5Validação da área de Recursos Humanos

Nome da Empresa: Grupo CarHouse

Salário:


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